湛蓝的天空，随意的飘着几朵慵懒的白云，郁郁葱葱的树林旁，不乏百花争艳，青青的草地上，一老一小的先后跑着跳着，看到这幅美的画面，嘴角不由上升一个弧度。很欣慰，曾经反省过的，今日都或多或少的在改变。同时又很遗憾，要对工作中的小伙伴们说声抱歉，请原谅我的坏脾气为你带来的不快。

　　3月份某一天早晨，车间一名工人来办理财福在线出金，他说不知道账户又不知道密码，让他复印身份证重置密码，复印回来后又说不知道取多少钱，查询后发现他账户上仅有2元钱，他质问，“别人都有钱为啥不给我发，我这几年一次也没有取过呀！”我很坚决的说，“你说的钱应该是红天桃的，你自己登陆提现就可以。我们从来都不会少发职工一分钱，即便离职的员工后期再来要未发工资我们都会给，更不要说在职的了！”他很自然地说到“你帮我提现吧，我不知道咋整。”也许是因为他带来的一身酒气，也许是因为他质疑我们不给他发钱，致使我现在已经语气已经跳离了正常语调，“这个完全是你自己注册的，我们不知道你的账号和密码，帮不了你提现。”后来他很不高兴又很委屈的去找他们内勤了。

　　6月末，原料盘点后，小段说张冬做的盘点表的数据时按照老隋说得做的，和我们俩记录的数据有差异，我说按照我们俩的数据来做，因为盘点后我们三个人都核对了，有问题的都改正过了，老隋核对时应该没有改。第二天小谷核对数据时说，不想对了，纸质盘点表的数据、张冬的数据、王姐的数据都不一样。随后研发袁经理的电话就打过来，问“你们怎么盘点的”？导火线来的恰是时候，一句话就点燃了我的火爆臭脾气，完全就把他的问话当做了对我们的质疑，当成了对我们的怀疑，然后就开始了不理智的对话。

　　要对车间的那名员工说声抱歉，忽略了我们信息的不对等，也许把共情的方法发挥50%，事情就会完美处理。要对研发部袁经理说声对不起，让你无辜的承受了我的狂吼。一切的对话都是为了最终的好结果，而不是谁对谁错一分高下。细想过往，真的好像一直在对与错中纠结，虽然有了结果，但双方都内心受伤。为我的行为感到羞愧，对伤害过的小伙伴们深表惭愧。我相信，真实的坦露后，能够正视问题并予以改正！