时光匆匆，不觉间已至年中，回首这半年的工作有亮点但更多的是不足，现反省如下：

　　一、依赖思想

　　今年由于工作的岗位的调整，回到了我既熟悉又陌生的研发部，为什么这么说呢？十二年前，当我刚从大学校园走上工作岗位时，就是在天津公司研发部从事新产品研发工作。当时有着一股初生牛犊不怕虎的冲劲和韧劲，也不用多想，每月都有忙不完的新项目去研究，因为部门领导已经给我们想好了，我要做的更多的是执行好。现在当我作为部门负责人去开展产品的研发工作，突然就陌生起来了。没有人再给你安排好要去研究什么新项目，做什么或不做什么需要有自己的决断。这半年下来，我发现自己做得很不好，几乎没有能拿出手的新项目或者说出口的新想法。究其原因，我认为还是没有摆脱依赖的枷锁，总是还有“等、靠、要”的思想作祟。

　　二、做事的专注度下降

　　认真做好每一件事情是我们工作的原则之一，但今年以来，我发现自己在这方面在逐渐退步，做事时常会被一些琐事打乱节奏或被浮躁的情绪所干扰，导致效率的下降。今年随着PVC管材产量的大幅度的上升，混料车间在人员不足的情况下更是遇到了巨大的挑战，前期也出了不少的问题，我将精力也更多的向混料车间倾斜，日常协调处理的事情也随之增多，但由于自己专注度的不足，往往这件事还没有完全处理好就被别的事情所牵扯，导致一些事情处理的不够理想。

　　三、缺乏耐心

　　今年每周的部门例会上，我的开口禅一般都是：大家汇报工作抓重点，长话短说。有时同事在讲工作中的细节的时候我就会不耐烦的进行打断：讲重点、说结论！记得有一次，小孟在进行汇报工作时，我听了一会但完全没听出他想表达的意思，于是就大声说：你到底想说什么！弄得小孟一时很是尴尬。以上都是缺乏耐心的一些表现，同时也是内心浮躁的体现。

　　以上问题，我需要从现在开始努力改正。

　　摒弃依赖思想，独立而自强；保持专注，提升效率；保持耐心，收获更多。