转眼即逝，半年时间有过去了，回想过去这半年时光，有太多不甘，有太多无奈。作为一名车间管理者指标做出这么差的成绩，有愧于栽培我的领导，有愧于公司给我的发展平台；作为一名丈夫不能很好的照顾家庭，作为一名父亲女儿的童年记忆里面没有我的陪伴，作为一名儿子父母生病不能陪在身边照顾，感觉自己很无能很失败！回想点点滴滴以下两点作为反省！

　　一、工作 。今年从3月底开始，型材销量难得的好，产量提升的让人措手不及，前一个礼拜还在想着怎么控制人工，下一个礼拜却发现人不够用了，整体搞得一团糟，所有的规则条款被打乱，新员工一时也招不进来，就算招进来也不能很好的帮带，最后导致流失！自己也加入开机战线，车间管理一度陷入被动的局面，只想着怎么样把产量拉出来。等产销稍微缓解，自己静下心来才发现自己错太多！作为生产企业，人是根本，所有的事情都需要人来完成，但我们忽略了人员培养这重要一环！只知道一味的索取但对二线三线员工关怀及帮带付出太少，以至于到最后无人可用，最后导致今天的局面，经过这几个月的艰辛我深刻认识到了问题的严重性，人员帮带刻不容缓，需尽快从新员工中挑出一批可造之人进行强化训练，技能提高的同时心理上也要人为关心提高员工归宿感！员工为什么会离职主要就是找不到自己价值所在没有归宿感！只有让员工看到希望有了明确的目标他们才会甘心情愿为车间为公司付出自己的一切！

　　2、家庭。今年6月初，家里打电话告诉我，我母亲摔倒住院了，当时那一瞬间我脑子一片空白，好像什么东西丢失了，突然少了一点什么！当时只有一个念头马上回家！好在摔伤没什么大事，但查出了其它问题目前靠药物治疗！过后一想原来我母亲已经老了，需要人照顾了，但是我作为他的儿子我做不到亲力亲为照顾这个生我养我的老人感觉自己很不孝！因为自己工作没做好几乎是天天值班，盯着班组陪着班组自己参与班组一起干，甚至一连几天不回家！有一天值班结束回家快晚上12点了，自己3岁大的女儿还没睡觉，我问怎么还不睡觉，女儿告诉我“颖颖想爸爸了，想让爸爸陪颖颖玩”当时因为这一句话让我一个30多岁的人差点哭了！一直想着礼拜天休息好好陪陪家人，但真到礼拜天就想睡觉，也不知道是真的累还是太懒！经常性睡一整天晚上到公司值班！扪心自问真的陪家人时间太少！但是每当看到自己可爱的女孩想想自己年迈的父母，我就必须努力工作，给他们更好的生活！只有自己努力做好了，调整好工作生活时间才能有更多的时间陪伴家人！后半年我会努力，为自己加油！