不知不觉中，2019年已走过了一半。回顾半年的工作，总感到工作在忙忙碌碌中度过，但回想起来觉得可圈可点的事不是很多，尤其是自身存在的一些缺点更值得深思。

　　反省一、制度缺乏坚持

　　制度是工作行为之标准，没有规矩不成方圆。很多时候当出现问题，仔细排查查找原因时，都会联系到是制度坚持不够造成。可回过头来对照日常工作，会发现制定的制度会随着时间的流逝在慢慢的执行走样。事实上不缺乏制度的制定者，而是缺乏制度的执行遵守者。如同现场问题反弹，产品效率的差异等，都存在这样的问题。可能会考虑到员工感受，可能考虑以教育为主的处理方式，制度的执行慢慢就松懈，最后就会带来严重的后果。管件现场在4-5月份出现倒退，尽管存在这样那样的问题，但没有对制度的检查落实是出现问题的根本原因。尽管后期通过管理可以得到提高完善，但过程中员工思想的松懈是需要时间来提高，花费的行政管理成本也会增加不少。对制度的坚持，对制度心存敬畏是工作结果得到提高的基础。

　　反省二、工作方法欠细致

　　安全是日常工作中的重要工作内容之一，是企业生存发展的必要条件之一，是一个永不过时的话题。它与每个人、家庭、企业和社会都息息相关。“安全”在生产过程中是一个不可或缺的角色，是他保证从业人员的人身安全，保证生产经营活动得以顺利进行！一直以来把安全作为部门重点工作内容开展工作，对安全管理的认识渐渐的变得狭隘起来。日常的安全管理重点从设备安全生产完善性上考虑工作开展，因此组织人员对安全的检查重点在设备安全保护措施完善、私拉电线的管理等等方面，对员工的安全教育有进行但重视程度不够。私下了认为只要设备安全保护到位，人身安全应该可以得到避免。直到近期发生了事故才突然惊醒了梦中人。再安全的设备都是由人来控制操作的，堡垒被攻破也是从人的思想上开始的，忽略了对人思想的管理，必将带来严重的后果。亡羊补牢，为时不晚，从现在开始，对工作方法继续完善，考虑再仔细点。对部门的安全生产从硬件和软件上一起开展工作，对日常安全教育培训不放松，确保部门安全工作有效开展。

　　以上是为反省，望领导同事批评指正！