2019年人力资源部多次组织对《论中财之发展》进行学习，结合上半年丁总关于安全、质量、责任心、专业性等的感悟学习，对照中财精神“诚实、认真、谦让”，作以下反省：

　　1、关于诚实

　　通过丁总关于安全、质量、责任心、专业性等的感悟学习，对中财“诚实”精神有更深的认识，这也是对目前我们工作的基本要求。员工通过实物实现工作价值（生产合格产品），管理干部通过数据信息管理实现工作价值（及时解决问题、提高质量效率等），当数据失去它本身的真实性，不仅失去了它的价值，同时会误导管理干部以至于影响公司运作决策，管理者应对数据正确性有高度敏感，才能及时发现问题。

　　作为质量管理人员，既要有发现问题的敏感性，又要有控制和解决问题能力，发现问题要勇于担当。对待问题要诚实，不去掩盖问题、回避问题、选择性汇报问题等，应当对问题进行深入分析，提出改善和控制措施。

　　2、关于认真

　　在5月份公司总结上丁总讲“作为部门负责人，对你自己所管辖部门，每一个流程都要非常清楚”，我想我还没有达到领导的要求，因为往往是出现问题后去查原因，才知道存在这样或那样问题，究其根源就是对工作认真程度不够。

　　质量管理对待问题更要讲“认真”，毛主席讲“世界上怕就怕认真二字”，体现了没有“认真”解决不了的问题，就怕你不认真。反思我们对质量问题，就是缺少认真的态度，对待任何一个质量问题真正落实“三不放过”，质量管理会更上一个台阶。

　　3、关于谦让

　　做人要谦让，要看到别人的优点，对待工作也应该如此，我们去兄弟公司学习也好，相互之间质量对比也好，要看到别人长处，发现自己的不足，取他人之长，补己之短，这样才能更快更好的成长。

　　以上是我的反省，请批评指正。