转眼之间，又是半载。只有每当这个时候，才发现自己能沉下心来反省。总结了这半年的工作，发现问题确实很多。

　　反省一：过于自信及他信而无跟踪。工作往往出现纰漏，仔细想了想，归咎于没有跟踪。什么事都是凭感觉，感觉能做好，就不再关注。很多事情都是觉得理所当然，没有审核、监督，导致与预期或者要求出现很大的偏差。

　　反省二：过于在意而拉大了距离。在意别人的眼光，拉大了人与人之间的距离。离生产一线越来越远，做判断都是靠“听说”，导致很多事都是“浅尝辄止”而没有刨根问底，最终出现偏差。

　　反省三：欲作为而不作为。想得多做得少，是最大的问题，“好为人师”的情况也越来越多，导致自己确实在思考，但是没行动，到最后变成了“行动的矮人”。懒也好，惰也罢，是事实；忙也好，繁也罢，无非是自己为自己的开脱。

　　反省四：时光轮转，不等闲人。可能自己就是一个闲人，导致时间对于我而言特别“快”，还没反应过来，就到月底了，还没反应过来，就到年中了。说白了，就是自己没有规划，没有计划性，很多事情都是临时性，甚至突发奇想而去执行，最后表现出来的就是到处抓，到处抓不好。指标波动大，人员不稳定只是其中的一点。表面上看，部门也在稳定发展，实际上到处是漏洞，是纰漏，存在极大的风险和隐患。

　　故针对以上反省，对下半年工作做出如下要求：

　　一、凡事有跟踪、有反馈、有监督：主要涉及米重控制及入库准确性方面；

　　二、继续落实每周员工座谈；

　　三、工作流程化，形成闭环控制，明确责任人及时间限制。

　　以上文字，权为反省。