反省一：既不严于律己，亦不严于律人

　　已过不惑之年，自我感觉需做做养气功夫。回头想想,实在是失败。生产指标长时间得不到改善只是表象，自我之下车间人员执行力下滑才是事实真相。发脾气次数是少了，可无奈叹息的次数多了。自我要求低导致工作不到位，自己做的不好又怎么能指望自己的员工呢？

　　反省二：固步自封，技术壁垒

　　毕竟是车间技工出身，自认为生产技术扎实，面对越来越复杂的产品，一直靠所谓的“经验”苦苦支撑。同行业交流中，自觉不自觉的无限放大自己的从业时间，对于不同的理论及没听过的“全新”论点或否定或避而不谈。这其实就是“障”，是心底不自信。这个关是自己建的，只能自己去破。

　　反省三：人浮于事，效率低下

　　“混”，“推诿”，“扯皮”…这些字眼看着可怕，平时也没想过，许是不敢想吧。工作要想有起色，现在是该多想想了。