感恩与时代，我们在感受身边科技日新月异的变化，人工智能的先进和聪敏。开放胸怀，拥抱变化是接受和改变。危机感可能对于很多人来说还有些危言耸听，其实我们已经属于落后的梯队。

关于读书和学习，以前喜欢读的是小说玄幻、穿越异界来者不拒，读着过瘾沉迷，享受的是代入式的想象和幻想。专业培训的书却很少去碰，买了也是压箱底。顶多看看视频或者一两篇文章报道。经史传记那就更无从谈起，不管电视还是小说其实都有很多道理可学。但没有思考的脑子和辨别的意识那么也就是看个过瘾。

下半年参加了多场培训和考试，碰到的大多都是年龄较大的人。闲聊中那些人多数都是有着规划和憧憬，有着执着和喜欢。相比我顶多就是一阵子的热度与激情，舍得投入，却缺乏坚持去得到回报。更有感于11月的消防培训，在培训前最多的潜意识还是交钱拿证，可是实实在在去听了两天实操课感觉就不一样了，很多时候我们是无知者无畏。我们一知半解，在外界环境没有很强的约束时我们其实都是在懵懂中。工作过程亦然，每次看好的报告总是觉得是那么的优秀，但在自己梳理的过程却很难坚持要求自己。自己该更多的坚持去阅读和学习，做好知行合一，博得踏实自在。

关于安静和思考，我们的身边总是充满焦躁感。明明有时间和精力去做一些事情，可是往往因一些琐事一绊一搅而放到逼迫自己的时候。有时间很多事情就是一个电话或者一条信息的事情，可我们总是焦躁的等待、无味的拖延。不知道什么时间开始，自己很多时间竟然有了莫名的障碍。领导经常说，他喜欢周末，因为周末没有人打扰，可以思考和做些事情。放下手中诸多的琐事，使得自己安静的放空一会，卸下诸多的背负，使得自己凝神的思考一段。可以让本来陀螺一样的事情，有旋律、有节奏、有乐趣。

在工作中自己应该保持冷静和思考，很多事情是会纷扰，但如果不能思考梳理，那我们就无从进步。很多基础工作在反复提和反复出现问题的时候，不是工作本身的问题，更多的在于自己对基础执行是否合理。

关于集体和团结，每个人生来都有自己的属性。在下半年机修人员的调配和安排上遇到了一些不一样的事。遇到问题最直接的的判定就是自己了解的或者以自身经历去判定。但很多我们看到的和了解到的不一定是真实的，都说的眼睛是会欺骗自己。从他人处去认知，本就会带着他人的色彩。一个人融入一个集体不是一起吃喝或者一起工作，而是要有一样的认知和归属感。身处与一个集体没有了归属感，认知不一那么很难在一起长久的和谐配合。对于团队建设新老融合，其实根本在于老的要接纳，新的要开放。我们所要起到的作用就该是促进和磨合。人很多时候会容易偏见、偏激，其实离开平台没有什么是需要如此的。是有人在江湖身不由自己，可是很多时候自己的情绪为什么总让他人影响呢？

开放胸怀，拥抱变化，不断学习，安静思考，凝心聚力！

以上为我的反省，敬请各位指正。