• 管理团队(一)
  • 您当前所在位置:首页 > 管理团队专辑 > 管理团队(一)
年度反省
文章来源合肥广角     作者邵建春     日期2019-12-31     点击量1474

2019年8月12日集团成功竞得东银大厦,在上海金融重地先声夺人,置业立信。同时边总提出了3-5年中财将涉足证券、银行和保险等大金融领域的宏伟方向。鼓舞人心!

2019年10月20日,两部两院联合下发四个重磅文件,形成了有史以来最为极端的高压态势。部分业务戛然而止……

因应法律环境,中财集团申领大金融牌照的步伐陡然加快!

这看似被迫的转型升级,其实有其内在必然性。长远来看,对于中财金融事业的发展,具有里程碑的意义。因此,从一开始,我内心里更多的是一种欣喜和坚定,这份欣喜和坚定来自于对中财平台的坚信和忠诚!

中财金融的大局面已徐徐拉开,我们做好准备了吗?

以下思考,权作反省。

关于团队:

对待下属时而温和有余,毫无间隙,时而厉声厉气,暴躁专横;轻率有余,稳重不足。究其根本,还是我在修养方面根基不厚,在心性方面单薄乏力,导致没有对员工产生更多积极的影响,提供更多有效的帮助。

在现今广角业转型升级的困难阶段,必须在修养和心性上有更多的自省与修炼,同时把信心和激情传递给团队,凝聚队伍稳定队伍,带领大家步入更加专业化的金融从业之路。

关于工作:

决事上,在该做什么的战略方向、目标计划方面都没有问题。但在如何去做的执行层面,缺乏更细致更彻底的贯彻和坚持,不够深入,导致往往效果不佳甚至毫无结果。

面对中财金融业崭新的未来,我们必须在意志和行动上更加坚定,脚踏实地,一步一个脚印地认真干,而且坚持到底。

关于学习:

某种意义上,学习也能考量一个人的诚实和自律程度。三天打鱼、两天晒网,是惰性,也是缺乏恒心的表现。今年11月我如愿取得中科大工商管理硕士学位,但期间拖拖拉拉耽搁了两年的时间,这足以说明我自身存在很大的惰性,自律性还需有所加强! 在广角业转型升级的初期,我于12月中旬报了期货从业资格考试。一来逼迫自己坚持学习不懈怠,二来也是给团队成员树立榜样,期待和大家一起加强学习,挖掘潜力储备能力,跟上整个公司快速发展的步伐。

关于诚实:

诚实,是说话做事能以事实为根据,以责任和道德为前提。一个不诚信的人,也许可以欺骗一时,但长期下去,“两面人”的虚伪嘴脸必将露出真容。这是佛法天理,也是自然法则。

我们在面对批评和指责时,要做到心气平和地从自身找问题,勇于剖析自己,改正自己,有责任有担当。只有这样才能真正的完善自我,才能真正感染人带领人,与团队一起走向成功。

佛家说,万般带不走,唯有业随身。让我们把志向、价值、德行放在第一位,抛去名利、自私与狭隘,做一个堂堂正正、心怀远大的中财人!


版权所有 © 中财招商投资集团