从进入河财到现在已经半年时间了，从开始的茫然、陌生到现在熟悉、理解，期间的过程也正是我学习的过程，也是我职业生涯的又一个起点，借着年度反省也算是对我这半年工作做个小结，梳理一下重新开始。

反省一：

进入一个新的企业环境，如重新开始一般，以前的种种工作思路、工作方法并不如换环境那般容易改变，已经形成了思维模式，自认为年轻思维转变快，但发现并不是那样，思维的改变也需要时间，半年的时间，逐步适应了中财的工作节奏，从刚开始的事情推着我走，到现在的推着事情走，但还是认为自身节奏太慢，2020年节奏上还要提上来。

反省二：

部门新老员工参半，人员培养需要下大工夫，目前都能够胜任自身岗位，我的理想是一人多岗，能够全面发展，今年只是按部就班的推动部门工作，谈不上人员培养，也与自身各岗位工作不熟悉有较大关系，2020年自己要对部内各岗位工作做到熟悉，再逐步培养部内人员。

反省三：

沟通，还是沟通，有些事情自以为按照原来的模式就不会错，但是还是会出现这样那样的问题，有些时候简单的沟通能够节约很多不必要的麻烦，因此最大的问题还是缺乏沟通，好的沟通不仅对工作是提升效率，对自己也是学习。

反省四：

19年制定的学习计划还是没有完成，自己给自己的解释是进入新的环境需要时间，但最终结果还是没有完成，尽是找些客观理由，日复一日，自我控制能力还是欠缺，科学家爱因斯坦明确回答：“人的差异在于业余时间”， 有个有名的 “三八理论”，就是一个普通成年人的一天应该分为“三个八”：八小时工作、八小时睡觉、八小时自由安排时间。前面两个“八”，大多数人是一样的，并无多大变化；人与人之间的不同，就在于剩下的八小时怎么度过，2020年要把握好业余时间。

以上也算是对19年工作的小结，努力改变提升。