岁月流逝，时光飞逝，，伴随着时代的步伐，回首我19年的工作经历，我的反省如下：

反省一、做事效率

很多时候，“不知道”成为了做事情效率低下的措辞，并不是工作没有办法推进，而是在为自己找一个“拖”的理由，直到事情实在不能拖的时候，才匆匆赶完，应付了事。没有做到提前入手，提前预案，问题来了从容应对。也会导致工作效率偏低，思路不清晰。随着工作量的逐步增加，总感觉自己付出了很多，而事情总达不到期望的效果，致使整个事件效率低下，也影响着整个事件的稳步运行，因此对事情的轻重缓急做好统筹及关键点的把控，这样才能够有计划，有节奏的推行各项事务。

反省二、工作不够深入　　

工作不够深入，不够细致，做事不够认真，也导致一些问题没能及时发现；造成外部反馈和仓库反馈。

在工作要求上，工作的标准还有待提高，不能满足于做好领导安排的工作，要积极主动性去做事情，处理问题要灵活多变，提高自己遇事的协调能力。多与员工沟通，把工作做深、做细；在平时工作中，不能以打工者的心态去做事情，要时刻以主人翁的态度想事、管事、做事。

作为基层管理者，要始终保持若做就做最好的态度对待每一项工作，不管多少或者闲累都应该对自己的工作负责，对于枯燥单调的工作有时会抱怨，但心态要摆正，停止一切抱怨，对于工作亦或生活要看自己收获多少而不是计较付出多少，坚信付出与收获的比率却是永恒的！

以上是我的个人反省，请领导同事批评指正！