一、工作中的细节处还需要加强

细节决定成败，千里之堤毁于蚁穴，都说明了细节的重要性，有时因为业务紧急的特殊性，在实际操作中，就会出现因时间紧而忽略细节的情况，但不管是审批表的撰写还是工作的对接上又恰恰需要在细节处体现精彩，我未能严格把关，未能及时加强每个队员对细节重要性的高度认识，需要反省。

二、团队建设方面

“选、用、育、留”四字未能很好的贯彻于工作计划之中。单单依靠填补式的人员补充，并没有收到十分理想的用人效果。选、用就是个识人的过程，整条人才输入渠道都未能很好的构建起来，选与用的面就窄了许多，又谈何识人？无形中影响了其判断与初衷，更无从谈起育与留的问题。一切以人为本，工作计划再好，也需要人的执行。作为基础工作，需要认真与重视。

三、个人业绩方面

虽然早早的做好了全年工作计划，但在实际的项目开发、营销与操作中，缺乏应有的灵活，未能及时的调整计划方案，导致多个机会白白流失。“闻信即动”的初衷有违，搞得自己都很生自己的气。

反省如此，希望在不断前行的道路中，继续努力修正自己，不断提高。