相对于正在强大的中财，作为中财的一份子，清晰感受了自己需要学习和提升的方面还有很多。初入中财之时，感受到激荡与情怀；认识中财之后，意识到不足与勉励。现在，仍要时刻提醒自己，一如既往的努力和勤奋，也要学习和转变，在工作中勤勉自持、在学习中突破创新。

对于培训工作方面的反省思考，要始终坚持以“取之于市场，用之于市场”为培训原则，继续在现有培训基础上，不断思考、创新培训形式，力争每一次的培训会议都能够让更多的市场人员有所收获。其次，在培训内容上需要引入更多的外部资源，如细分领域、专业渠道等等。我们的营销培训，必须要有中财特色，持续挖掘内部优秀的市场经验，进行萃取和复制；同时，我们也应该有更开阔的市场格局和眼光，挖掘行业领域、相关专业协会及关联性行业的动态，提升中财营销人的综合实力。所以，在今后的工作中要积极主动地走入市场、了解市场信息，参与相关的行业峰会、论坛等等，为培训工作的开展积累更多的社会资源及有价值的信息。

对于自身的反思，任何一个岗位的工作都需要有更多思考和细化的内容，即使一个工作看起来已经驾轻就熟、看起来得心应手，但只要用心去突破，总会有更多的收获。不要局限于固有的思考维度，不能只遵从于以前的经验，无论是工作还是生活，多一点思考、开放一下大脑，多学习更广阔的领域，也许下一个方案会有更好的呈现。比如，在调研企业商学院之时，一开始只想到要学习同行业及已经形成规模的企业商学院模式、方法。这是不对的，每个企业都有自身发展的独特性、有自己特有的体制和发展路径，我们的商学院应该具有的是属于中财的特色，而不是照搬已经成功的模式。所以，在经过培训科室的会议讨论、各个部门的头脑风暴，整个人豁然开朗。

特别感恩于一路上很多人的帮助，本身性格比较独立的我，无论是在工作还是生活中，遇事总是习惯于先自己想办法解决问题。但是来到中财之后，学会了沟通与汇报，懂得了配合与扶持，在很多时候得到了鼓励与支援。未来已来，不负所期。

立志欲坚不欲锐，且将思想化为行，自勉。