2019年即将匆匆离去，回顾一年以来的工作生活，反省一年的得失，收获不少，但还是有很多不足的地方，仍然需要不断学习、完善，方能让自己在前行的道路上少走弯路。

一、不够用心

遇事想的比较少，不够深入，不够周全，导致工作在推进过程中遇到各种突发事件，因考虑不周没有应急预案，中途受阻甚至要推倒重来，严重影响整体进度，影响团队的战斗力；基础管理工作方面基本上是流于形式，没有严格按照年初制定的计划不断完善梳理现有流程制度，没有达到制度梳理提高管理水平，流程优化提高工作效率的目的。

二、不够担当

工作中遇到涉及多个部门相互协调才能完成的工作，不能站出来主导大局，总想往后退，把职责划分的过于清晰，你的工作就是你的工作，我的工作也可能推脱成你的工作，不够担当，大局观不强，导致工作过程中多了很多不必要的沟通，浪费时间，影响效率。

三、困难无限放大

工作中碰到难决定，难落实，难解决的事情，大多数情况下不是去想办法、定实施、去解决，存在畏难情绪，汇报工作时总想把问题再放大化，把包袱甩给上级领导。别人都在想方设法解决问题，我们却千方百计避开问题，体现在工作成果上就是各项指标的差距。需牢记办法总比困难多！