爱默生说：“思考是行为的种子”。诚然，唯有在经历中不断反省自己，不断思考人生，不断修正自己的行为，才能使人摆脱肤浅，走向智睿。回首一整年的工作，总感觉心有余而力不足，被好多事务所牵绊，无论是仓库管理还是发运装车，在整体经营上都起色不大，精心思考，一切根源在于自己底蕴不够，心胸格局不够，需要反省的地方太多，主要如下：

一：经验主义，急于求成

过于相信以往的自己，对未来满怀信心，但未来充满着变数。自今年以来，二地装车数量庞大，装载产品复杂但重量却不高，装卸工人怨声载道。单凭以往的经验，已无法跟上公司的发展，需寻求新的突破口，故协调各部门工作，加大两厂区备库种类，在两地调拨上加以完善，从根源上减少两地装车。

二：团队建设，任重道远

任何一项业务都不可能由一个人独立完成，打造团队精神，首先要有团队目标，提出团队目标，抓好目标管理，使这个团队有明确而坚定的方向，并辅之相应的沟通技巧及绩效考核。自12月10日酬宾以来，梅渚新厂区发运告急，青山人员前往支援，在整个团队的配合下，高效有力的完成了装车任务。反之，团队之间没有很好的配合，则造成了装卸工的临阵脱逃，产品不能及时发出，外部反馈增加。因此，团队建设是团队形成合力、劲往一处使的前提，未来建设，任重道远。

三：不断学习，自我提升

当你成长的速度跟不上领导时，工作就出现问题；当你成长的速度跟不上团队时，合作就出现问题。人生也是一个不断学习的过程，谁也不可能一出生什么都会，公司的发展，社会的发展，逼迫我们必须学习。GS的上线，仓库智能发运系统的推进，一桩桩、一件件新事物的出现，不断刷新我们的思维，在这个大潮中，我们需要多学习、多看书，增加自己的知识储备，紧跟时代的发展。

既然选择了远方，必然风雨兼程，我将不忘初心，继续前行！

以上反省与感悟，请领导给予指导指正，力求改正，做的更好。