时光荏苒，岁月如梭，转眼间2020年已过去一半，回顾这半年来的经历，思考工作中发生的各种事情，非常感慨并深有感悟。

随着岗位工作内容的逐渐扩展，突然发觉本身大多时间精力逐渐陷入为完成各区块工作任务中，不管对团队还是对个人，碰到工作首先想到的是尽快完成，而不是做到最好，同时也少了很多对工作内容深入探讨创新的积极主动性，这点需要自我警示。

今年形象店工作效果差强人意，虽然有大环境所趋。但是对于自己的工作积极性也有所懈怠。大环境影响信心，不足的信心导致工作相对的懈怠，迟缓，丧失主动积极性，恶性循环，拘束于往常的工作方法，在创新方面开拓不足，常常提醒自己专注于形象店整体面的提升深化，却常常在点的工作中磨损精力与时间，更多的时间落到了对各个点的经销商各个项目的协助推进，培养门店项目操作实践，但往往也养成经销商过度依赖公司协助支持，本身运营自主能力未得到良好提升，诸多种种，也间接导致单个点也未得到量的大提升。

在对新知识，新技术的学习上始终一步一挪，没有沉下心认真的学习深入，有时放松对自己的要求和标准，满足于能应付过得去、差不多。具体工作不够扎实，存在急于求进的情况，遇到事务首先想到的是工作任务如何完成，协调人员清楚分工，往往对事实情况未作详细了解之前便枉下结论导致事与愿违使事情未收到预期结果。

“不积跬步无以至千里”，在今后的工作中，要克服学习惰性，注重学习力的提升，多看多思，将知识转换为能力，提升工作深度创新，积极开拓有效的工作方法。以上数言，皆为自省，总觉得有很多话要说但落到书面时又不知该从何开口，希望通过反省能够清晰的认识到自己，更好的完成以后的工作。