2020年的上半年注定是不平凡的半年，受新冠肺炎影响，公司复工很是波折，居家隔离也考验着我们每个人的耐心，在公司一系列的措施引导下，公司员工团结一心，实现了安全有序的复产。这半年的工作有得有失，也有对工作中不足之处的感悟，为此反省如下：

一、关于“执着”

因为“执着”，滴水石穿，因为“执着”，铁棒磨成针，因为“执着”，愚公才能移山。每个执着的背后看似愚蠢，但又有多少人理解他们的理想与信念。工作更需要这种“执着”，面对问题难题努力前行，执着去干，就会扫清一切障碍。工作中的困难都是有方法可循的，因为并没有未知事物，需要我们另辟蹊径去钻研。遇到问题时我们畏缩的原因是我们不敢或不想去面对，而选择逃避和自我催眠。就是缺少这种执着的干劲，缺少不把问题解决不罢休的精神。认准一件事情理清思路，执着坚定，没有解决不了的问题。反观自己差之千里，实在汗颜。

二、关于“思”

我们都学过“学而不思则罔，思而不学则殆”，孔圣人的这句名言用在学习上是这样，用在工作上也是这样。看似每天忙碌的工作，真正有意义的又有几分，从工作中能够积累收获的又有多少。脚步匆匆，只是路行者，忽略了身边美好的风景，收获的只有距离与疲惫。做个有心人，改变方式，收获的自然是不可多得的美景。工作亦如此，工作不只是一味的去做，光干不想，没有举一反三的能力。多去思考，做事会更有系统性，解决问题也会得心应手。是想自己是不是做而不思之人，为之反省。

三、关于关怀

我们的员工都是最可爱的人，默默地付出，要求较少，工作任劳任怨，但我们对他们的了解又有多少，可能只知其姓名，见面打个招呼。又有多少人去了解他们真实的想法和他们的诉求呢？有时我们一句鼓励就能激发出他们工作的热情，有时给他们解决我们看似微不足道的问题，对他们而言都是满怀感激。将心比心，是我们管理中要去做的，它有可能比我们程序式管理更为有效。在员工关怀方面自己做的不够好，需要反省。

以上三点的不足与感悟，还请领导批评指正。