2010年7月—2020年7月，当年扛着行李坐着B1区间2到公司报道的场景还历历在目，转眼已在公司奋斗了十年。在这十年里写了15篇反省，反省过意识、眼界、制度、年轻气盛……在反省中成长、在成长中不断反省，值此十年之际，针对自己反省如下：

反省一：自己的心态与责任

关于这个话题自己有许多话想说，但又不知道如何表达。首先我对自己今年以来的心态不是很满意，多了一些抱怨和计较、少了一些纯粹和坚持。不知从何时起，突然觉得寂寞，一段时间内都是在按部就班的做一些事情，这种感觉让人很害怕，相比之下我反而更喜欢去年型材整合的那段时间，那段时间虽然忙、指标差、挨骂的多，但是满脑子里都是工作、都是第二天要做的事情，纯粹而充实。

作为一名部门负责人、生产管理者，我深知自己的状态对团队的重要性，也清楚自己的责任与担当，当然我更怀念以前的自己。我已了解自己的问题所在、也清楚自己的心态根源，要做的就是直面和调整，恢复到自己喜欢的状态，具备付出、上进、务实、感恩的心态。

反省二：改善的欲望及落实

改善是提升的关键，也是工作的核心。为此内务针对改善提案出台了奖励方案，营造全民改善的氛围。反观部门上半年的改善工作，改善提案收集了不少，当然部门也落实了一些可行的建议，但是总有一种在周围徘徊的感觉，没有触及核心，也就是没有围绕员工减负、效率提升采取变革性的措施，即欲望很强、落实不足。此反省同样适用于现场管理，目前车间现场的状态总体差强人意，需要整改的点太多太多，针对问题点的整改思路很清晰，但是过多的还是停留在了口头上并没有落到实地。下半年的工作中需要将所思、所想付诸于实际行动，通过结果来体现。

以上不足时刻谨记，努力改之！