孟子云：爱人不亲，反其仁；治人不治，反其智；礼人不答，反其敬——行有不得则反求诸己，意思是任何行为如果没有取得预期的效果，都应该反过来从自己身上找原因，有了问题，不要怨天尤人，而要反躬自省。2020年一场突如其来的疫情改变了很多人很多事，我也深陷困惑之中。

反省一：疫情无小事，细节显水平

山河动荡，五湖哀鸣，年初的疫情锁住了所有人的自由，也锁住了企业发展的脚步。自己是一名后勤及安全事务管理者，在这关键时刻必须挺身而出冲在最前沿，必须配合公司做好疫情防控工作。

疫情就是命令，防控就是责任，生命重于泰山。震天响的口号远比不上脚踏实地处理每一个风险，虽说防控疫情大家都是摸着石头过河，但从发生的一些细微的事情来看，疫情初期我们的防控意识不足，处置问题较为粗疏，关键时刻考虑不周。例如生产部一名女员工返岗隔离期间，头发洗完未干就去睡觉了，晚上体温检测较高，公司领导非常重视，几个主管领导和我、保安都在现场指导处理，都未考虑传染风险，最终还是边总作出指示不允许所有人靠前处置，指定专人接触处理，其他人员电话指挥即可。疫情防控首先考虑的是风险因素，控制病源的前提是要切断传染途径。习惯性的莽撞行为很可能产生无法接受的后果，一个危险的行动关乎到每个生命，每个家庭，甚至整个公司。要时刻怀着敬畏之心对待生命与安全。疫情无小事，细节定成败，而非一句口号。

反省二：预则立，从本职工作出发。

宿舍环境一直是一个头疼的问题，食堂烟道在建厂投入时估计未考虑到油烟从墙缝冒出的问题，未做内部粉刷，也没制作铁皮风管，而是用红砖做简单的砌垒，久而久之，食堂、宿舍三楼、四楼过道墙面及部分宿舍内墙面油烟跑冒十分严重，墙体已被熏黑，卫生环境极差，尤其是夏季高温时油烟味非常浓重，严重影响员工休息。改善宿舍环境是我的职责，无论如何也要说服领导进行改善，心里有了这个劲就敢跟领导汇报，而领导也很快的同意了，我也很欣慰。后勤工作的本质是通过服务员工，让员工安心、放心的在公司里就餐、休息、工作，这样才能更好的为公司产生价值。员工的价值就是后勤人的价值，有了这个目标，我还会继续努力，继续改善。

工作虽有不足，但只要有改进的心劲在，一切都还来得及，也终会积跬步而至千里，聚小溪而成大河。以上为2020年上半年反省，请各位领导指正。