1、部门督办的工作跟进深度不够，落地性有待加强

在工作上面还存在深度不够，对公司相关制度理解不够深刻，在执行方面还在存在偏差，落地性不强。要不断加强企业文化和制度的理解，进一步的用到工作实际当中去，把工作做实、做细、做到底。

2、自身业务开展需加强提高实用性、及时性

目前的工作还停留在表面，主要是琐碎基础事项，在自身业务上面还需不断提高专业性，多向公司领导及其他同事多请教、多学习。目前工作虽然停留在行政后勤琐事中，但每件小事不得马虎，更要不折不扣的及时完成。对琐碎工作要不断总结，提升高度，放下小我，融入公司，不断加强自身业务的实用性与及时性。

3、个人在工作上努力程度还不够

在具体的实际工作中，在遇到困难时，个人的努力程度还须加强，虽然有时也为工作夜不能寐，兢兢业业，但在工作上缺少“打破沙锅问到底”的习惯，更需要在工作上提高专心、专注、专业的精神。在以后的工作中要稳扎、稳打，一步一个脚印的提升自己，要不断总结经验教训、PDCA循环用到工作中把工作做到趋于完美。“推有力、做实处”切实为公司解决实际问题放在首位，要不断进阶，精进学习，切实把工作推到一个新的高度。

以上是为总结反思。