反省一  感恩

2020年匆匆过去，这一年真是个不平凡的年份，受疫情的影响，或多或少的改变了人们原先的计划、规划。一场疫情加速了信息化发展，信息化发展的同时大众的工作和生活在发生着改变，年青人的工作和生活更加方便高效，岁数大的老年人似乎被这个社会遗忘，不会用智能手机无法看病，没有健康码不能出门等等。人人都有老的时候，人人都有父母，多关心关心父母。年初老母亲生病，当看到母亲被病痛折磨的消瘦十几斤坐在轮椅上，那种痛苦和无助，感到亏欠母亲太多。自工作以来对父母的关心照顾少之又少，发自肺腑的惭愧。人要有感恩之心，要感恩父母的养育之恩，感恩中财安身立命之恩。

人的经历都是坎坎坷坷，再多的经历都已过去，放眼未来、珍惜眼前、调整心态、感恩从容、平淡生活、努力工作。

反省二  发展

发展首先发展人，现阶段部门技术力量主要是几名班组长，欠缺的是一支认同公司文化，具有进取精神、主动负责、具备专业技能和职业素养的队伍，每当需要在管控时员工的基本技能、基本素养等等不足，导致问题未能解决及问题的风险加大，已形成的制度、规范在执行时放水执行力下降。使得用人时捉襟见肘、内心乏力。这就需要人才，人才如何培养70后是偷学，80后是教学，90后是手把手教学。如何使人成才使当下考虑的问题。只有增强员工的动手能力，提升员工操作技能，只有如此才可弥补不足。