进入中财已有整整五年多的时间，五年的时间说长不长说短不短。感觉刚进入公司面试的情景还在眼前，但实际已过五年。在单位五年的时间里，我也转了好几个岗位，跟着各岗位的前辈们做了很多事情，学到了很多。

一、想的太多，缺少想做就做的魄力。一个人如果要使自己更有用，那就需要某种程度的大胆，大胆可以刺激心智发出力量。正如巴西尔·金在他的《征服畏惧》一书中所提出的：“大胆做事，大胆前进，你会发现出乎你意料的力量会向你围拢过来帮助你。”所以在工作中，我需要更加的胆大心细，对于有想法的地方可以尝试着去摸索，去计划，慢慢的一步步去执行，而不是犹豫着这样做好不好，这样做会不会成功。成功虽然是最好的果实，但并不是去做一件事唯一的目标。尝试着去改变，这就是一种进步。

二、学会相信，学会放手。个人比较内向，在工作中就比较话少，经常一个人默默做事。就像在新人帮带时，因为是新人，没有接触过公司内部使用的办公软件，对于数据也比较陌生，故不敢将数据的提取等相关工作下放，导致工作全部积压在自己身上，也导致新人对于工作的不熟悉。后来在科室领导的提醒帮助下，学着让新人慢慢的全面接触科室工作，对于数据提取也慢慢的接触，虽然刚开始会花费的时间较长，但慢慢接触操作慢慢熟练，现在慢慢的开始上手。事情自己能做的都自己完成，不愿麻烦别人这是个性使，但这样不利于新人的帮带，也就不能好好的加强新人对于工作的熟练度，这需要好好学习改变。

现在的工作比较统一，基本就是经销商和大客户两大块。接下来计划好好梳理工作内容，将能简便的工作更加简便，能利用的网络资源好好利用，以便经销商和大客户的工作能更顺利的开展，数据提取能更加方便，减少出错的可能。