不平凡的20年即将结束，回顾今年的工作历程，既感慨时间的飞逝又对自己的碌碌无为感到不满。工作有很多地方需要改进提升，自身仍有很多不足，以下是为反省：

首先，工作缺乏系统性。今年以来产销的复杂性大大增加，产品的多样性也明显增多，但自己对这些新产品预估不足，考虑的不够全面，对可能存在的设备、模具和配方等问题盲目乐观，导致问题的处理拖拉现象严重，既影响了产品的及时供货，也对车间后续的工作开展造成了不良影响。主要还是自己对工作的系统性预判不足，经验主义严重。

其次，制度的落实执行欠缺。生产规模不断扩大，必须通过制度的强力推进才能保证各项工作的有序开展。反思自己，对制度的培训工作不够重视，培训仍停留在简单的读稿阶段，培训效果差强人意，自己也没有积极主动去做出改变。制度的执行方面，过于注重个人的情感，对班组员工的奖励处罚没有严格按照制度执行，导致犯错员工没有手到应有的处罚，表现优秀的员工奖励不及时，没有落实统一的执行标准，既不利于工作的开展，也不利于激发整个团队工作积极性，这是自己需要反省和改正的。

最后，关于人员的培养。自问自己是个工作责任心强的人，但自己对工作的这份要求，没有很好的传递给工艺员和班组长。车间的骨干力量对自己的工作缺乏主动性，工作的推进多依赖于领导的推动。整个团队缺乏斗志，人员的现状满足不了车间发展的现状，如何提高骨干人员的工作积极性，使其更好胜任本职工作这是自己后续需要重点思考的。

以上不足是为反省，请领导不吝批评指正！