反省是一面镜子，它能将我们的错误清清楚楚的照出来，使我们有改正的机会。人只有不断的找出自己缺点和不足，然后不断的改进，才能够变得越来越好。中财反省文化是中财事业快速发展的催化剂，是万千中财人不断进步和自我超越的源泉。转瞬间，2020已然结束，驻足回首，权做以下反省以自勉。

反省一、缺乏开拓进取的精神。

不知何时，“忙”似乎成了一种习惯，也成为大家日常在工作中说的最多的一个字，但是每到下班以后，静下心来的时候，回过头来想一想，我们又有多少时间真正忙的有价值，每天忙的只不过大多是一些日常琐事罢了，甚至是去填补基础工作没做好而出现的漏洞，时间一久，我们就变得安于现状，甚至开始对眼前的忙产生依赖，而逐渐失去了不断突破和超越的勇气，就拿我们PPR管件的废料率来说，2015年-2016年的时候，当时化建业废料率在14%左右，我们做到13.5%就感觉已经很满意了，但是到2017年的时候，我们就被甩在了后面，于是我们奋起直追，不断的把废料率降到了11%以内，并且很长一段时间保持化建业前列，当我们志得意满的时候，今年10月突然发现，我们做到10.8%的时候，已经变成了化建业倒数第二，原来，当我们还在盯着眼前的浇口大小，觉得无法下手更改的时候，很多兄弟基地已经推出了热流道模具，废料率直逼10%以内，这件事让我不断反思，为什么率先推出热流道模具的不是我们，是我们不了解，还是搞不好，都不是，只是我们缺少了突破的勇气，缺乏一种把事情做到极致的思维，只是想着安于现状，完成领导既定的目标即可，熟不知逆水行舟，不进则退，如果说每一个任务是一艘扬帆远航的船，决定船能走多远的，不是那些手脚忙碌的水手，而是那个敢于乘风破浪，激流勇进的掌舵人，作为管理者，我们要做的就是成为这样的掌舵人，而不是划船的水手。

反省二、考虑问题不够全面，研究不够深入

徐总时常教导我们，谋定而后动，凡事预则立，不预则废。反应到自己的工作上，就是很多工作任务，由于没能提前经过仔细的谋划，制定好相应的计划与目标，导致很多事情越做越理不清头绪，抓不住工作的主要矛盾，不能够准确快速的完成工作任务，需要解决的问题不能够及时的解决掉，问题越积越多，最终导致工作成绩不理想，甚至造成产品的供货不及时，或部分产品质量水平不高，这就是事前缺乏规划和考虑不够全面的典型表现。

其次是对于疑难问题的研究不够深入，浅尝辄止，容易凭主观经验去做判断，而缺乏刨根问底，全面细致的研究。有些问题发生的原因往往是多种多样的，如果不能深入细致的研究问题，就很难找到问题的根本原因，有时仅仅是抓住了问题的次要原因，采取了对策，但是久而久之，问题还会不断出现，唯有真正深入进去，找出问题的根本原因，才能采取有效措施，把问题彻底解决掉。

人生是一场漫长的自我修行，我们既要学会认识自己的不足，也要不断想办法改进自己的不足，不断地提升自己的素质水平，循环往复。

以上是为我的反省，不足之处，还请批评指正。