“事物的发展都是前进性与曲折性的统一。事物发展的总方向和总趋势是前进的，但发展的道路是曲折的。”

一年的驻外精益学习，是基地领导、同事给予我最大的提升机会，也同时使我深刻地认识到了专业知识、沟通交往能力、性格脾气的三方面不足。

一、专业知识不足

企业的生存立足点在于利润。一个身在生产制造型企业之中的人，不了解企业利润的挖掘点在哪里，是做不好工作的。从这个角度出发，再谈及个人的专业知识——我在这个岗位上能为企业创造怎么的价值？思来想去，竟然发现自己所会甚少，围绕生产的各个环节，都有我需要学习和掌握的知识。以前我从不关心与在意的数据，财务数据、生产数据、设备数据，成为了做好工作的掣肘。如果我了解配方与工艺，我可以把管材集中真空抽出的配方料直接回用而不是外卖，随原材料价格上涨，这将为企业带来更多利润，而目前，我不能，因为我不懂。

二、沟通交往能力不足

平行沟通或对下沟通，我认为自己这方面还行；对上级及领导沟通，我认为我能力不足。与领导的沟通与交往的能力，是做成一项事情的关键。问题在于一方面如何将自己的想法与思路，通过精炼的方式表达出来，并获得领导的支持与帮助；另一方面，如何正确理解与领会，领导所做的工作指示与要求。换句话说，领导没明白你想要表达什么，或者你没明白领导想要表达什么，最后就是“方向不对，努力白费”。而想要培养这种能力，以后我需要学会更多地换位思考。

三、性格脾气不足

有能力的人没脾气，没能力的人到处发脾气。发脾气正是对事物的状况掌控不足的一种表现。面对一个复杂的局面，或是推行一项长远的计划，需要的是耐心与勇气，不是催血泪、诉悲情。

行路难！行路难！多歧路，今安在？长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。