2020年对我来说确实是实“鼠”不易的一年，在这一年中我经历了下岗失业→再就业的整个过程。人到中年再找份稳定的工作确实不容易，感谢中财公司各位领导给我提供了这份工作。来到中财这半年多的时间，在公司领导和各位同事的耐心指导帮助下，车间日常生产管理工作已逐渐得心应手。

今天召开的是反省会，反省制度，是中财企业文化独特的表现形式，是一种坦诚、求真、不断改造和提升自我的有效途径。古人云：“以铜为镜可以正衣冠，以人为镜可以明得失，以史为镜可以知兴替”。深刻反思自己这半年来的工作，感觉还存在诸多的问题：

1、工作思路比较僵化，在工作上没有重视学习和总结。中财公司PVC管材产品主要应用在建筑行业，自己对建筑用管材的使用情况不了解，也没有花时间去学习，没有用心去区别各类产品的质量需求。对于一些事物总是不愿去深究，不愿去多问几个为什么，常常只是为了做事而做事，做完之后很少总结利与弊。今后在工作中要坚持每天进行总结，理清自己的思路，才能便于明天更好的工作。

2、工作方式未完全转变，工作拖延习惯较重。日常工作计划性不强，对车间工作安排较为随机，造成班组工作效率不高。遇到事情不是立刻处理，总是习惯性地等一等，很多工作都是等到最后的期限才去完成它。拖延习惯造成工作的不顺畅，很多事情没有第一时间去解决，降低了工作效率。2021年我必须彻底转变工作方式，改掉拖延习惯，系统的计划每项工作，提高工作效率。

3、管理缺乏制度支撑，车间成本控制指标完成较差。2020年车间虽有各项生产控制指标，却未建立明确的成本控制制度，无相应的考核激励措施，班组成本控制观念较弱，导致产品生产废料率和米重控制指标完成不理想，2021年要在车间建立考核机制，树立全员成本管理意识，充分调动员工的主观能动性，切实控制生产成本。

4、工作创新意识欠缺，车间班组活力不足。日常工作中缺乏想问题的超前意识，缺乏主动工作的热情，只是努力做好领导交代的事。今天的社会，是一个充满机会与挑战的社会，优秀的员工不是一味的“低头拉车”，而是在“拉车”的同时，还要抬头看路，学会“举一反三”，把眼光放在远处，积极主动地去工作，去管事。人不能改变过去，但可以改变现在;人不能改变别人，但可以改变自己;人不能样样顺利，但可以事事尽心。

有反省，才能深刻的认清自己，正视自己的缺点与不足；有思考才能有独立的剖析和判断，才能客观地看待自己，不逃避问题，不推卸责任。大业需携手，重任贵同心，2020已渐行渐远，2021必将“牛”转乾坤。

以上反省不妥之处，敬请批评指正。