时光虽逝，2020年的工作仍有诸多问题悬而未决，如：实壁螺落锤冲击较差，中空螺旋管的析出等，未能有好的进展，甚至有些问题发生的原因都是丈八和尚，有说配方的，有说原料的，也有说工艺的。梳理这些纷杂的说法，容易发现，不少是站在自己的角度去分析人家的问题，缺少自身反省的角度，故在此进行反思，纠正思维。

关于学习进步

在处理问题的时候，很多情况下都习惯于向外求助、向其他基地学习请教，学他人之长为我所用，本是好事，但为何总是向人家求教的时候多，却很少有人向我进行技术咨询。这可能跟工作习惯有关，跟技术自觉性有关。

在日常的工作中，很多是遇到一个问题解决一个问题，而没有从根源上分析问题为何会发生的原因，也没有前瞻性的做一些预防性的应对措施，即临时性应急性的工作多，而系统性计划性的工作少，工作内容已经如此零碎了，而思考总结的时间却很少，没有几份像样的总结报告进行梳理及输出，自然会散而乱，杂而无章，不能形成内在的动力源泉，而只有向外求助请教。

关于工作交流

自己工作汇报请示的少，有些事情是想做出结果再汇报，有些事情是觉得太细，请示过多会打扰到领导，而自己却在闷头干，接触到的信息毕竟有限，导致事情的进展不是方向有所偏失就是时间延缓。

关于行动速度

工作中，有很多稍纵即逝的机会摆在我们面前，能否抓住这些机会，不仅取决于是否有敏锐的洞察力，是否善于吸纳别人的建议，而且还取决于是否能立刻去做、决不拖延地去付诸行动，应该说，后者更有现实意义。

时刻要告诫自己：行动起来，且勿拖延。

以上是我的反省，请各位领导指正。