今年受全球疫情以及我司业务转型影响，公司业务及个人工作生活也受到一定冲击。因年龄关系，按照领导的安排，我的工作由前台转为后台。

今年主要工作回顾：1、编写商业保理业务之基础知识、出保理业务试卷；2、撰写了14家上市公司风险案例；3、梳理“信托基础知识”、“历年来信托法律法规监管重点”；4、汇总分析“近几年信托违规处罚案例”；5、编写周短信； 6、学习保理、典当、融资租赁等相关知识；7、其他工作。

反省如下：

1、悲观情绪。目前公司处于业务转型期，业务量不如以前，人手剩余。随着年龄增大，面临失业危机，对未来茫然，悲观情绪油然而生。

2、学习的主动性不高。根据公司现状，将我安置在后台，实际上也是合情合理，但心里总有道坎，感觉自己真的年龄大了，有一种莫名低落情绪在作祟。感觉已退居二线，无用武之地。殊不知，只有不断自我提升方可适应未来公司转型之所需，方有继续发挥余热之可能。

3、空虚无聊。退居二线，未对接广角，虽日常较闲置，但心理玩得不是知味，无聊至极，愧对公司。一年有余没有审核业务，对业务越来越陌生。

2021年计划

1、要往好处想想，保持良好的心态。要想想还有很多70-80岁人还奋斗在一线，我50出头还算大吗！

2、认清形势，积极学习新知识。目前我司业务在转型，走持牌规范经营线路，2021年 金融广角拟开展信托、证券银行等新业务，因此需不断学习和探索新业务，才能适应公司业务发展需求。目前集团处于业务转型初期，合规金融牌照经营是大势所趋，需要一大批金融人才。虽然我有过银行、担保、信用评级等从业经历，但随着知识的不断更新和业务创新发展，也许不断充电。 

3、调整心态，严格要求自己，尽可能对接广角，重新走上审核岗位，发挥自身优势。

4、充分利用自身从业经验和社会阅历之背景，多梳理一些具有承传意义的东西。

5、勤思考多总结。静下心来认真学习和分析遇到的业务问题，只有善于思考，善于总结，才能发现问题，才能真正做好工作。