2021年已过一半，静下心来回味这半年来的工作情况，基本感受是紧张而又忙碌，但同时也暴露出很多的缺点与不足，主要表现为:由于对公司的“标准、制度、程序”理解不够透彻，专业知识学得不够扎实，导致在具体业务转化时，很难快速进行判断，经常需要领导及同事的倾力帮助，造成了部门人力资源的浪费。

　　在2021下半年，对内要加强自身的专业理论知识的学习，逐步完善自己；对外时刻严格要求自己，认真积极地开拓市场、营销客户，争取完成全年的业绩目标。