一直以来，懒惰都是职场上最大的禁忌，日本作家松元幸夫却说：“那些善于懒惰的人，才是真正工作达人。”换句话来说，偷懒也是一种创造的动力，能够帮助你提高工作效率，而“懒汉”往往是最优秀的人。

在我们小时候常常听到长辈唠叨，千万不要成为一名懒汉，那样你会一事无成。于是在我们的意识里渐渐形成了一种思维，认为偷懒是世界上丢人的事情，长辈所说的懒汉是真正偷懒的、真正无所事事的人，而我们现在说说的“偷懒”是一种职场智慧，是用最短的时间做最多的事情，是学会放松，让自己拥有更大的动力。事实上现在社会的不断进步，都是由这些懒汉们推动的，如果没有懒汉，再勤劳的人会被无休止的工作所淹没。

有这么一个小故事，有一个小男孩帮妈妈收拾餐具，他懒得来回奔跑，于是他将小心翼翼将餐盘摞得老高，打算一次性端进厨房。这时妈妈却板着脸责备他：你怎么小就学会偷懒了。经过几次的批评，小男孩子不再偷懒。每次帮妈妈收拾餐具来回跑好几次，把自己弄的筋疲力尽，起初，他只是做给妈妈看的，后来他渐渐的养成了习惯，他将勤劳务实当成自己行为准则，以为只有这样才能得到别的人认同，才能收获成功。但他一直没做出真正的成绩来，因为在他的思维支配下，他每天都只知道埋头工作，从来不知道偷懒。

在我们日常工作中，领导经常会问一句话是，“你们的工作能不能缩短时间？”我们的下意识的第一反应就是摇头。接下来可以想象就是领导一顿批评。的确看似勤奋的工作，是不会给我们带来任何工作上的成绩，只是我们为了逃避思考工作的方法而选择的捷径。这样看似勤奋，但只能让我没被工作压得喘不过气来，失去了去做更多做创造性工作的机会。我们也要学工作中所谓的“偷懒”，适当的停下工作，分析工作，看看哪些可以简化，那些可以用其他工具来代替，让我们的工作变得轻松快乐。我给自己提出了2点要求，1是经常对每项工作进行复盘，多问问自己这项工作什么环节最耗时间，找出最好的方法来快速问题。2、合理分配每日的时间，每个时间段做适合的工作。让自己成为工作中一个会偷懒的人、通过偷懒提高的工作效率，减少工作时间。把更多的时间花到提升自己上来。