盛年不重来，一日难再晨；及时宜自勉，岁月不待人！

产销的大起大落，使得2021上半年工作异常紧迫。在产量具备规模的情况下，各项工作的开展及结果却未能得偿所愿，梳理过程的得与失，停下脚步、静坐沉思，用时间的镜子看清自己，反省自己：

一、基础：

任何事物，都具有其核心基础！

正如我们都所了解的，“型材的生产核心，在于基础工作；管材的生产核心，在于配方体系”。我常常会犯一个错误，每当产销不忙或者冬季停机期间，都会梳理很多的工作计划、想法，也会盘算着过去的一年，因为哪些工作的不坚持，而没有切实的落地，明年开机一定要把诸多好的想法推下去，等等畅想……

但每当真正进入生产旺季，梳理的很多想法、计划，都会被搁置、甚至抛之脑后，每天被事所困、被人所牵。难道每年都要循环如此纠结？难道所有的突破性工作都仅停留于想法？难道每次都要用同样的理由来搪塞？

目前，型材的产量规模与日俱增，但生产指标的管控却在退步。4月份，内务管理处领导来司审计，对于日常账务的规范管理，指出了很多问题。对于问题，自己甚至还很惘然，才知道很多要求都已偏离初心，很多基础工作都已丢掉。

工作还是要抓重点、重点抓！基础核心不能丢，工作的主线要坚持，每个人都有自己的路，理清自己所要坚守的工作主线，才能不偏航，才能真正的取得进步。

二、凝聚：

前段时间，何总找我和型材生产相关的管理人员谈话，提到了“凝聚”二字！深入思考，感觉很有道理。

目前产销异常严峻，加之车间人员的基础薄弱，大家都想着把自己的本职任务及时完成，都不想触碰耽误生产开机的敏感点。虽然没有人会去宣贯，但在潜移默化之间，这种氛围与想法会逐渐渗透到每一个一线员工的思想里，并慢慢体现在工作表现中。

虽然表面大家都很忙碌，都很努力，但“自保”的压力会让工作的配合变得生硬，变得死板。并逐步演化成“推脱、扯皮”！愉快、轻松的氛围，能让人的大脑更具灵性，更具创造力，也许带来的结果也会截然不同。改变自己，多一些微笑，从我做起！

三、意识：

今年以来，生技部大、小工伤事故出了两起，而且都是一线骨干人员。反观其事故经过，都是人员意识的淡薄，侥幸心理的作祟。

这不禁让我回想起，来到新疆中财这十年以来的工作。每年苦于一线技能团队的难以沉淀，困于周而复始的人员帮带。工作亮点难以有突破，重复性的工作使人烦恼。但这是区域特色，绝非一朝一夕所能改变的，与其徒增烦恼，是不是更应该细致梳理一套更具系统性的培训、帮带体系，才能使我们的“新兵连”尽快磨炼成为“战斗部队”。也许这才是我们的出路，才能使我们豁然开朗。

抱着“平和、好事多磨、对人对己负责、带人带到胡子白”的心态，慢慢磨吧！

莫笑别人背驼，自己把腰挺直；自己的鞋子，只有自己知道紧在哪里；自重、自觉、自制、自勉。

勿忘初心、方得始终！