人到中年，忙忙碌碌，终于有机会好好静下心来总结反省。之前看到一本书里写道：世界上最可贵的两个词，一是认真，二是坚持。从小到大，学习认真，到了工作岗位上，个人觉得自己的工作态度也对得起认真二字。但当你的认真出不了成绩，是否该好好推敲原因。从最近刚接手的新项目中，我看到自己存在的问题。

一、缺乏专业性，浮于表面

采购最重要的环节就是价格，议价最需要的材料是成本分析，而我能提供的仅仅是一份数据，却提供不了数据背后的分析。就像学校老师教的要透过现象看到事物的本质，本质的透析是我需要进阶的目标。在自己的专业领域把该懂的知识学好，让自己变得更专业，才能走得更远。对于团队来说也是，专业的人做专业的事，才能使整个团队的效益最大化。

二、缺少团队协作

当指导别人的时间还不如我自己做完快的时候，我选择了自己做；当别人在忙无法给予帮助的时候，我选择了自己做；长期处于自己的事情自己做，自己能做的绝不找人帮忙的状态，渐渐的我发现自己太独立了，缺少团队的工作氛围，孤军奋战。所以当把我放入团队中，我会需要时间去适应如何协作。

三、缺乏工作规划管理

当事情一多，就开始乱。最近同时三个项目一起实施的时候，自我对工作规划的问题马上暴露了。接到任务时，先做后想，缺乏统筹规划。没有计划的实施，可能会导致所有项目都被耽搁。给工作分等级先后，按计划执行不是更好吗？

四、缺乏压力管理

想要过着安逸的日子，但内心又不甘于此。一个人在熟悉的环境待久了，会有一种依赖，说难听点会有惰性。这一阵子事情一多我就觉得压力很大，内心很烦躁，这种情绪带动下做事也只能事倍功半。如何调节好情绪，把压力化解为动力，也是我接下来该努力的方向。

成年人的世界，就没有简单二字。认真的人改变自己，坚持的人改变命运。

以上是我的反省，请领导指正。