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我的反省
文章来源西安中财型材     作者张长江     日期2021-07-19     点击量868

21年已过半,回顾工作中的问题,反省如下: 

反省一:安全及质量工作推进不到位

21年总体安全和质量工作推进是比较差的,4月3日张肖肖滑倒的工伤事故是17年至今管道花费最高、最严重的工伤事故。不能表面的看待为员工的注意力不集中、鞋底光、地面积水,所有的安全事故都是若干个小隐患叠加的效应。为害常因不察,平时的检查不够,宣贯的力度不足,且须反思。质量方面21年管道截止6月底外部漏检6次(17年15次,18年10次,19年5次,20年8次),产量方面20年(1~6月份)2.04万吨,21年(1~6月份)2.58万吨,增长26%。质量漏检同比数据在退步,且出现过桥弯内壁堵塞的严重漏检,实属不该。虽今年3、4月份因产能高人员紧张,但其他基地不也有做的很好的,比如天津的工伤控制、湖南的质量漏检控制,我们总是习惯于给自己找借口,但未能真正认识到自身的不足或者说提高的速度不够,对自己不够狠、对时间太放松,对多维度的空间认知不足。

反省二:成本节约、人员问题

今年成本节约压力巨大,管道生产部1~5月份累计完成59万,距离部门目标271万(不含万元和仓储),完成率仅为22%。节约大头之加工成本今年挥发的不理想,5月份PVC人工2.27,通过50排水不捆扎、冷凝管取消第一道捆扎工序,32穿线管实现自动打包等一系列方法,6月人工到达2.89(6月份因产销原因劳务外派和冷凝管都对人工有促进作用),有提升但和南方基地差距依然很大,目前管道人工方面PPR管材依然较差,规模是一方面因素,但我们可为的地方还需挖掘。人员方面今年管道人员变动较大,从年后多名组长自离、PVC大班长离职、小口径两名班长相继离职,到PVC调往管件一名班长,总体来说是被动的。人员任命调整简单但扶上马、还需送一程是谈何容易,跟进不好前功尽弃不说对于后面的士气就会大打折扣,所以我们处理问题的系统性、维度还是不够的,需继续总结提升。永远不要小看那最后一点,取胜的关键往往就是那最后一点,所谓:东风不予周郎便,铜雀春深锁二乔!做不到预东风,识东风,便永远不能取胜。


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