不经意间21年已经过半，回顾上半年的工作有太多地方感觉不尽如意。不论是工作还是自己都有很多不足需要改进的，以下是为反省：

一、思考与改变

随着车间规模的不断扩大，工作的复杂性也在不断增加，自己也需要担负更多的责任。对于自己的工作更多的需要深入去思考，而不是每天沉浸在琐碎的日常事物中去。忙于日常工作感觉很忙，但工作的意义和价值与自身需要承担的责任根本不相符合。疏于思考，让我对车间里存在的一些问题，逐渐形成一种默认的心态，甚至找理由去躲避推脱。久而久之，小问题越积越多甚至变成大问题，自己也每天处于救火的状态，但车间的工作处于原地踏步的状态，各项工作改变提升很慢。

二、团队建设方面

车间规模不断扩大，车间的各级管理人员也在不断增加，但目前人员现状存有各种各样的问题，远远无法满足车间的发展需要。车间的人员管理方面存有较大问题，这是我需要深刻反省的。对于工艺员工作的安排比较随意，更多的是依赖于日常的口头安排，缺少连续性；更重要的是没能做到考核监督，过于强调其自觉性，导致工作推进缓慢结果不理想，工艺员也养成了散漫的工作作风。整个车间的各项工作提升缓慢，与兄弟基地间的差距也逐步拉大。

三、关于执行

再好的工作思路想法，缺少有力的执行都是空谈。反观自己，对公司和领导安排的工作，稍有困难总是找理由去打折执行，反映问题居多，思考解决的办法较少。自己在安排工作时，不自觉进行放松处理，再加上后续监督不到位，导致工作呈现的结果与领导的要求大相径庭。反思自己，工作中惰性太强，怕麻烦怕思考，工作执行力差，工作反复效率较低，工作过程把控不严格，没有得到好的工作结果。

以上不足是为反省，自己在后续工作中努力改正提升。