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个人反省
文章来源北京总部     作者刘非     日期2021-07-20     点击量880

转眼又半年,又到了半年度反省之时,反省文化是我们中财公司特有的文化。每到这几天,晚上睡觉之前都会思考一下自己工作和生活中出现的一些问题,一些缺点和做的不太好的地方。

上周六晚上看了一场排球比赛,又恰巧听了一篇关于运动员生活的课,对比我们的工作和生活,有了以下感悟:

首先我们是否了解自己。

运动员很了解自己的天赋、身体素质和在专业领域所处的位置。运动员对个人天赋、技术和身体能力的了解是极其细致的。在深入这个项目之前,他早已全方位地发掘过自己,是协调力好还是核心强?更擅长耐力还是爆发力?个人能力突出还是擅长团队合作?体能极限在哪里?每天早晨醒来,运动员都要重新了解自己当日的身体状况,做基本测试。当然,每天早上醒来后,他都要再次明确自己在整个运动项目中的排名,他需要知道全世界这个项目最强的人有多强,在亚洲最强的有多强,在中国最强的有多强。最重要的是他必须知道,自己,到底想要有多强。运动员在清晨睁开眼的第一刻就知道,有一个或很多个和他处于同等水平的运动员也在这时候睁开眼,甚至2小时前就已经在训练了。运动员的水平越高,他的对手画像就会越清晰,他会知道对手姓甚名谁,有什么必杀绝技,在用什么方式训练,未来哪一天会和他交手,运动员早已习惯了这一切。

而普通人和职业运动员的思考方式是不一样的,存在很大很大的差别。

我们每天早晨醒来,可能就是拉开窗帘看向远方,先想到的是早饭吃什么,出门穿哪件衣服。

其实,我们应该向运动员学习,尤其我们业务人员。我们在工作中也应该像运动员一样“觉察”这些问题。

1、我处在行业或领域中的什么位置?

2、我的天赋是什么?核心能力是什么?如何发挥?

3、我与同行业的顶尖的销售人员相比,短板在哪里?如何弥补?

我的总结是,要了解自己,要给自己树立竞争对手,有竞争,才能有进步。我们每天早上醒来,都要好好考虑这个问题,要努力做出调整和改变。

反省不是趋于表面,也不是挂在嘴上说说而已,有思想更要有行动。只有二者和谐统一,反省才不会流于形式,才能鞭策我们自身不断进步。


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