反省一 ：关于工作热情

可能是受限于工作性质，年龄的增加似乎使工作热情逐渐降低。很多事开始抱着“差不多了”“不用那么完美”的心态来面对。有人说，一个优秀的员工，最重要的素质不是能力，而是对工作的热情。没有热情，工作就是一潭死水。人的价值=人力资本×工作热情×工作能力。没了工作热情会逐渐陷入一个职业的困境中，要想摆脱这种职业困境，唯一的办法就是唤起自己的工作热情。带着热忱和信心去工作，全力以赴，不找任何借口。一个充满工作热情的人，会保持高度的自觉，把全身的每一个细胞都调动起来，驱使他完成内心渴望达成的目标。保持对工作、对生活、对一切事物的热情是不会被这个世界淘汰的唯一法宝。反省近段时间以来的工作状态，接下来需要更加扬鞭策马、奋楫笃行， 才能不负韶华！

反省二 ：关于服务和需求

技术服务部门，一直是市场和内务沟通的桥梁。如何更好的做好服务工作，满足市场营销机构对服务的需求，是一直摆在我们面前的首要事物。今年灞桥代表处在操作杏园安置小区塑钢门窗项目，此项目是西安市政府主抓的市重点回迁安置项目，项目紧邻西安十四运主场馆。共25栋高层、1栋配套幼儿园，预计使用65系列产品500吨。在推拉88和平开60系列盛行的西安，此安置小区门窗定位已经非常高了。经过机构操作，常规颜色的样板间已经正常安装，但同行弄了个特殊颜色获得了项目上的认可。中财如需进入，必须在短时间内重新调色获得项目的认可才有机会供货，对内沟通采购、生产、对外沟通原料供方，原至少需要两三周才能做出来的样板间在各部门通力合作下、在组装车间全员加班至凌晨的情况下，第二天工地样板间顺利安装，获得了项目上的认可。最后由于中财的供货优势，拿到了25栋中的大部分工程。看到营销机构能在半年度会议中站在高高的领奖台上，我们的服务和需求付出的每一分努力都是值得的。