反省是水，人生是茶，只有多泡几遍，茶才会香浓。

感谢中财这样的舞台，让我在其中学习到了很多，不仅限于专业水平上的提升，最重要的还有管理经验和管理能力的提升，多次和自己正面交锋，认识到自己管理和业务上薄弱的方方面面，受到中财反省文化的感染和熏陶，养成了每日必反省，做事必思己过的处事方式。

2021年财务部人员整编完备，在人员交接的过程中存在很多基础工作跟进不及时，工作执行结果打折的情况，接下来财务部首要的工作就是要把基础工作夯实，坚守住每一个岗位。

“教书育人”一直都是老师的代名词，这段时间人员不断更迭，一直在反省如何提高人员稳定性，我对管理者有了一个新的认知，人员的能力是否在一个团队中得到100%的发挥，跟管理者的管理方式是分不开的，这方面自己做的还很欠缺，下半年仍需继续提升。

反省可以提升自己的同时，在团队建设方面和部门人员素质提升方面的反省是否到位，是否可以给队员提供一个积极向上的工作氛围，共同提高自我修养，营造积极向上的团队氛围，为公司的健康发展贡献自己的绵薄之力。