从1999年5月份进入中财，已经22年多了，期间任职于三个公司，从下沙中财到六安中财，再到现在的河财管道。感慨时间流逝之快，从学生进入社会，在中财经历了太多的第一次：第一次拿到人生的第一份工资；第一次因为发货而通宵加班；第一次因为出差而出省等等。在中财成家立业，从初出茅庐的毛头小伙，到现在的中年油腻大叔，但对中财的初心始终不变。多年下来，习惯于中财的做人和处事，喜欢中财的氛围，热爱自己的工作，因为我的成长是跟中财一起的，有我太多的喜乐悲欢！微信朋友圈的朋友，除了亲戚同学，基本上都是中财的同事，在职的或是离职的。在中财这么久，低落时想过回家，但是不知道离开能够干什么！不是对自己没信心，实在是舍不得！内心情感上已经把自己融入中财，以中财为荣，以中财为傲，把自己当作“中财人”。

我的性格虽然是内向的，但其实很容易融入新的环境，适应性还是可以的。高中毕业到杭州上学，在陌生的环境，从拘谨不适到融入其中，也就慢慢适应了。在下沙中财待了19年，辗转六安中财，到河财管道，我感觉自己的眼界开阔了很多，心态也变得更加开拓进取些，待人处事上能够考虑的更加周到些，我想这些是我能够在营销服务、采购方面能够开展好工作的底气所在！当然，更重要的是我们的团队都能有同样的周到考虑和实力，这就需要我当好这个领头人！

反省一：学习和传输

承担营销服务和采购的管理工作，对我来说是“老将新兵”。因为最初的下沙公司，营销服务、采购、仓储是一家，除了专仓储，其他都只是了解，侧重点不同。但同在中财，沟通处事的方式方法、原则底线等都是相似的，这就说明跟人沟通处理事情的时候不会束手无策，需要的是对事对人的深入了解。因此，我认为在沟通处事上是“老将”，但是在具体事务的处理上还是“新兵”。所以，“新兵”需要学习，跟领导学，跟机构学，跟业务岗位的产销、内勤、采购学！而“老将”的话，就是要给部门人员传输中财的精神，为客户服务的理念！

反省二：检查和坚持

就我目前的部门人数而言，是原先下沙仓储部的一半左右。但是管理的内容和日常处理的事务更加繁琐。因此原先的方法需要改善提升。这个时候，我觉得在学习的过程中，在丰富自己业务知识的同时，逐渐的建立检查和汇报制度。从主管级开始，每日总结汇报，大家互相关注。因为很多事情不是独立的，而是相关的。比如，产销的安排变动，明显会影响采购的品种和数量，这个就需要产销和采购在安排工作时做适当的延伸。这也是一种对于全局意识的培养锻炼！

能够做到日常检查和汇总，就是坚持！一件平凡的小事，因为坚持而会变得伟大！其实英雄都是从凡人中脱颖而出的。

反省三：感恩

个人的力量是渺小的，但是在一个好的平台上，遇到一大批志同道合的人，同行协力做一些事，个人的价值就会发挥到最大，感恩中财，感恩河财！

以上反省，请领导和同事指正！