一年两次的反省都在写，但每次也就写反省的时间想想自己该反省什么，日常缺少审视，反省是什么，反省就是遇事不推责，遇事多考虑，换个角度思考问题，就像王阳明说的“学须反己，若徒责人，只见人不是，不见自己非”，总是习惯指苛责别人，却从未反思过自身有无问题。事实上，这世上没有不犯错的人，心里这把尺，量人须得先量己。真正有修养的人，碰到问题都懂得先反观内省，检视自我。

对照自己近一年来的工作，虽有经历，收获却寥寥，好似原地踏步，日常工作看似忙碌实则效率低下而不自知，只着眼于点上工作，对于部门规划、个人规划缺少全局思维，在三季度集团总监室财务会议上提到调拨定价的问题，只是站在公司的角度去考虑定价，而集团则是以集团层面去考虑的定价，说明自身的认知及大局观不足，片面的理解了集团政策。管理的核心，要眼睛向内，向内部各个环节的管理要效率，效率提升了，效益就有了。

人生是一个不断修炼的过程，过程中时时观心自照，才能在自省中知敬畏、得警醒、明方向。方向正确了事半功倍，方向错了事倍功半，不断自省、不断改进。

以上反省请领导批评指正。