自省是一面镜子，能够照见心灵上的污点，继而照亮前进的路途，鞭笞我前行。转瞬间2021年已经走完了最后一个月，思考一年的工作生活，往事历历在目，些许感慨与不足，与大家分享：

反省一、关于人员问题

生产五要素里“人”的因素占第一位，也是做任何事情的首要条件。2021年公司在留人、育人方面加大力度，做了很多的工作，如：三伏天每天给每位员工发放矿泉水、营销人员到一线给员工分发饮料等这些都体现公司对员工的关怀，老员工入职奖励、中层干部家访技术骨干、薪资调整人数由往年的20%提高到80%,这些都是公司从实际出发对老员工的珍惜，对员工家庭生活的关怀。扪心自问，我为员工做了什么？员工提出的问题我解决了多少？我又充当了什么角色呢？每天总揪着车间指标、现场找问题，员工一旦做的不到位、出现问题除了责怪还是责怪，从来不考虑员工的感受；员工反馈的产品飞边问题，曾一味的随众说设备部件老化，对模具造成影响导致，是难以彻底解决的；漏油问题造成的产品油污，责任不明确，问题反复处理不彻底，以上这些伤的都是员工的心。生产的核心问题是“人”，只有能留人，会育人，其他工作才能顺利有序开展，让员工对企业有归属感。多鼓励、多表扬、多培养，给员工搭建成长的平台，让员工安心的、稳定的工作，这点还是需要用心去经营。这一方面我做得远远不够，需要自省。

反省二：做事认真程度

工作中缺乏“认真”二字。中财精神中讲到，“对事讲认真，就是要兢兢业业”，领导也经常教导我们，要提高解决问题的认真程度。对一个问题的出现，要多问几个为什么，刨根问底，要有问题不解决不罢休，解决不彻底不罢休的精神。乍听，貌似针对性的在说我，日常的工作哪个问题解决不是皮毛，敷衍了事？自责之余，认识到自己的短板之处，在今后的工作中，我会努力做到“吾日三省吾身”，蜕变全新的自我。

以上是我的反省，请各位领导批评指正！