2021已近尾声，新的篇章即将开启。一年的过往和经历，沉心静气思考，反思不足予以改善，以更好的自己迎接2022年的征程。

一、 关于坚持

与人而言，越来越会觉得坚持是多么的重要和难能可贵，很多时候我们最容易丢失的也是坚持。坚持初心、坚持本我、坚持到底、坚持才会到达重点。做事易，做成事难，难不在于能力，而在于坚持。坚持是一种态度、坚持是一种品质、坚持是一种能力。天花板的突破或者难题的解决，往往依靠的是临门一脚的坚持。没有坚持的心，步伐会变慢，方向会模糊。在一年的工作生活中，也曾有多次徘徊在坚持的周围。有的坚持找到了意外惊喜，有的没有坚持丢失了很多。因此坚持二字需永刻心头不能忘。

二、 关于流程

工作多年，对于流程认知和理解仍极其浅薄。深思许多，经验化的主观管理仍是自己主要依仗。作为基础环节的管理人员，经验不能持久、方法不能彻底、结果不能完善，浮于面上的管理总是存在诸多反复和浪费，过多的人治总会造成对人员的依赖。系统或环境的改变，流程没有合理的评估设计及改变，一切的方法和规范都会失效。流程设计犹如配方设计，要合理、合情、合人，要有安全余量和风险预防警戒，其占比应为80%。但反思以往，这一点其实并未做到，甚至并未想到。如员工经常的错，其根本必然不是在员工身上，应追查流程的合理性，如强度匹配、数量匹配、时间匹配、工序匹配、场地匹配、方法匹配、工具匹配等等。因此关注方法逐步关注流程的转变是我所需要。

三、 关于改变

环境在变、市场在变、产销在变、人员在变、需求矛盾在变，甚至人的心态也在变。改变不可改变，只能确定以怎样的心态去面对。不去改变，不去适应，不去取舍选择，被逼改变只会更加难过。以普通的心态，坦然的去迎接改变，不强求结果。内视自我，定位自我，以努力改变的心态去追求自我。比赛总会有输赢，不可能都是第一，也不会都是倒数第一，重要的是拼搏过，追求过，突破过自我。