反省一、学习的要求和动力不够

真正的学习需要做到学而思，学而信，学而行，然反观自己，虽牵强完成年初制定的一月一书的目标，但整体太过为了目标达成而追求效率，在学习过程中反而失了真正的目的，对学习的要求不够高，学习资料较浅，学习范围较窄，系统性、专业性、深入性不强；另外学习的主动性不够，对自己工作提升有帮助，但较为枯燥的内容有时会选择性跳过，另一方面，学习的钻劲不够，学习过程中，虽有笔记，但往往浅尝辄止，没有做深入消化，领会，贯彻。其为反省之一，以后的学习中要做到如何真正的学习，把学到的东西融汇到自己的工作和生活中，才是我需要优先学习的重点。

反省二、创新思维不足

创新思维是指以新颖独创的方法解决问题的思维过程，通过这种思维能突破常规思维的界限，以超常规甚至反常规的方法、视角去思考问题，提出与众不同的解决方案，从而产生新颖的、独到的、有社会意义的思维成果。但回望自身工作，习惯于遵循老思路、老套路去做事，本着宁可不做，不能错做的想法去开展工作，往往导致工作只能将将及格，缺少亮点，缺少发现问题的眼睛，思想完全没有与公司发展形成的管理合拍，致工作中手脚不能放开，在推动工作上，存在畏缩心理。其为反省之二，在以后工作开展中需要增强创新意识和思维，大胆解放思想，从事务中走出来，用更多的时间去研究新问题，立足现实，着眼长远。