1. 在业务能力和思想上都存在许多的不足，感觉每天都疲于应付工作。

2. 缺乏创新精神，不能积极主动的发挥自身价值，而是被动消极的适应工作需要。缺乏认真钻研，开拓进取的精神，工作没有上升到一定高度。

3. 工作不够扎实，不能与时俱进，尤其是对专业技能的匮乏。

4. 自我情绪不稳定，部分时间无法消化情绪；应该强化学习，向优秀的人学习，打开视野。

5. 工作分工不够清晰，缺乏团队管理的经验。