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2021年年度总结
文章来源集团总部     作者郭毅     日期2022-01-19     点击量859

2021年年度反省如下。

1、做事的持续性还远不足够。21年7月基于领导的信任及认可得以在更高平台服务于对接广角的一线同仁及展现自己的价值,值得反省的是即使已经过去数月,工作方法论上还未得到长足进步,自己原来的长处已然变成了现在的短处。过去的自己,是属于“爆发力”强的类型,喜欢挑战也比较喜欢短时间内高强度工作,有非常紧急的项目需要上报?交给我来,有重要的储备训练营需要讲课还需要做好课件?交给我来,自认这种方式成就了过去的我却也导致现在的工作展开不顺。为什么,因为在更高平台是需要统筹考虑问题,至少有四个维度,一是要帮助广角解决应收合规、项目转化、疑难杂症等各类问题,一是要帮助管辖科室内所有独立主任包括科室负责人的综合能力提高,一是要协助行政领导完善各类板块各类业务模式的梳理,最后自己也要不断提高,所有维度都是相辅相成并需要一定时间积淀的。这一点我欠缺严重,经常性不自觉在做事时就容易陷到具体的事务当中而难以拔身,试图以“战术上的勤奋来掩盖战略上的懒惰”,非常可怕。尤其是随着年岁的增长,阅历却无法同步提高的惶恐让我在做事时平添了几分焦虑,于人于己心态上也有波动,长期以往则后果难料,怎么解?况且目前国内经济形势战略收缩+经济下行,公司更需要有人能真切的做一些事、出一份力,倘若再浮在水面则终将一事无成,内心烦闷之下翻看毛选,还是要解决不同工作阶段的方法论问题。2022年一定要有用变化,先找到“主要矛盾、次要矛盾”,之后是沉下心调查找解决办法“没有调查就没有发言权”,最后则是运用“主动性、灵活性、计划性”打好“运动战、游击战、阵地战”。

2、做事的果断性不足。白总有时候会用一句形容下半年的部分工作,“和大姑娘一样扭扭捏捏”,指的什么?指的是很多工作做的不扎实不彻底,很多想法不敢提不敢说,最后很多实际问题没有解决,和稀泥、大锅饭,没有创新、只能守正不能用奇,21年11月张总一句话点醒了我,“要勇于背锅、乐于背锅”,其实背锅就是要勇于担责,既然要有责就得先有措施,先不管成果几分,只要方向是对的就先做下去,慢慢修正、逐步提高,否则只能是一个大号的对接审批人、成了不足与谋的竖子了。是故22年需要改进工作上犹豫、惶恐的心态,真正的把工作做到实处,不足的地方提高、尚可的地方保留。

3、做事还需要更加专注。纵然日常工作多条线同步推进,但就某一项具体工作寻找解决办法时必须要进入心流状态,把事情做实做细做彻底,其实经过这些年工作对公司文化也会有进一步感触,“精致、雅致、极致”层层递进,是教人做事。“诚实、认真、谦逊”和“正勤苦勇严”则是做人目标,2022年要更加专注、更加细致,万不可工作一团乱麻、更不能快刀斩之,细细捋顺思路才是正解。

最后,千里马常有而伯乐不常有,发自内心的再次感谢集团领导的认可,国家兴亡、匹夫有责,公司兴亡、人人担当,也许在未来的时间里会遇到更多困难更多挫折,但精神上决不能轻易被打倒更不能轻易投降,2022年,做事要更果然、做人要更坦率,国家内外交困、个人无法独善其身,或许个人的努力微不足道但星星之火可以燎原,新的一年需要“常怀远虑、居安思危,保持战略定力和耐心,‘致广大而尽精微’”,借此机会利用反省,以明志、表初心。


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