反省是一面镜子，它能将我们的错误清清楚楚地照出来，使我们有改正的机会。自己成长与进步靠什么？靠的是谦虚的学习与不断地总结反思，反省是走向进步的开始，反观自己的差距通过不断学习与总结来完善自己，才能有不断的提升，才能有不断的进步。现对本年的自己反省如下：

多一些理解与宽恕

人之所以痛苦，就是认为自己都是对的，别人总是对不起我，将一切错误都归罪于别人和外境，念念都觉得自己没有错，而不会反省自身的过失，这就是我们痛苦的最大根源。躬自厚而薄责与人，要想解除痛苦，重要的是反省自己过失，找别人好处，像宽恕自己一样地宽恕别人。不论生活中还是在工作中，懂得多一些宽恕与理解，事情会变得更容易解决，生活会变得更加灿烂阳光。

不要等待，要立即行动

富兰克林有一句名言： 千万不要把今天能做的事留到明天。想想，我们可以等眼前的绿灯亮了走路，但要等到所有的灯都变绿了才走，是不可能的，这意味着你未动身便已失败。有些人总以“我正在准备”做掩护， 1个月过去了，他们仍然在准备， 6个月过去了，他们还在准备。就比如今年的技改项目一样其实项目方案自你给它命名时已经差不多了，但是后面的实施只是一味的以各种借口理由推后，直到快评比了仓促的才开始搞，结果就领导所言项目是很有创新但深度不够，其实就是由于前期准备不足没完成，其实就是一直拖延等待的后果。不要等待，要立即行到，不要等到花儿都谢了才开始，那时已经有点晚了。

学会承担与放手                                            

看起来这两个词放到这有点矛盾，但对于我来说在工作是缺失的。放手指的不是不管而是更多的让别人去参与负责，这样有利于员工的培养。不论任何事都要自己去搞，不论任何故障都要自己去修，显得自己很厉害，反而让一线员工产生一种依赖，一切有领导出面，修不好后面还有人担着。放手让他们自己思考处理，让员工养成独立思考的习惯更有利于员工的成长。学会承担，承担自己的责任，分清职责，不是任何事情的结果都需要自己来承担，班长有班长的职责，主管有主管的职责。接下去在工作中我应做好典范，做好督导，学会放手承担自己应有的职责，让员工更多的学会思考，学会担当。

以上是我的反省，反省自我，努力创新，我相信只要自己不断的努力，黎明的曙光总会青睐与我。务实求真，做好自己，我相信总会有好的结果等着你我。