转眼间2022年已经过半，回顾半年的工作结果喜忧参半，了能够更好的做好自己的本职工作。虽然这几年一直负责、认真的做事，难免有心浮气躁的时候。要静心反省一下自己：

一、对员工的能力太过高估，总是以为他们能够做的很好，现实却是不是理想那么丰满，你引导和督促了多少回。出现同样的问题还是不知道该怎么处理，反而让我自己的技术能力一直在锻炼。没有达到锻炼员工的目的，因此把容易出现的问题和数据进行了统一的梳理，可以更快更好的让员工尽快掌握自己的本职工作的要领。

二、对工作中的点点滴滴没有理解透彻，因此在工作有丢三落四的现象出现，只知道做而没有去考虑为什么要这样做。虽然每天都去不定时的检查，也看到、发现和分析了问题。总是考虑到员工的工作量大，没有做好也是可以谅解的。忽略了一个人的懒惰性，明明很简单的事情给复杂化了。