22年上半年由于疫情，酒店相应政府号召用半年左右，直到6月初才结束，然后就投入到酒店的复工复产的工作中，到现在已有一月左右，在这过程中由于酒店征用在家休息，内心思想产生陆变化，也放松了很多，具体表现如下：

1、思想放松过头，一时没有调整过来，工作中，激情，热情不足，内心思想还是处在在家休息的状态，导致陆思想脱节。

2、工作积极性不高，没有跟疫情前的工作思路很快的连接起来，导致了工作脱节。

3、管理重视度不高，部门工作拖拉，置后，不坚决，不干脆，没有尽快恢复到疫情前的状态，导致管理脱节。

以上是我疫情后复工复产中的一些思想体现。