2022转眼已经过去一半，从一开始就注定这是一个充满压力与挑战的一年。新的领域、新的岗位，都迫使自己快速成长、快速进入角色，因为时间是不等人的。这半年中，做了许多工作，收获也颇丰，但自身的不足还是很值得自己去反思，因为这也预示自己后期朝何种方向去改善。

一、建立工作复盘意识

我们每天做的工作有很多，付出得多也很辛苦，但有时往往达不到自己想要的预期。这时我们就要停下步伐，转身往回看，学会复盘自己手中的工作。罗列目前遇到的问题，直击问题核心分析其原因。即我们的目标是否清晰，措施是否精准，标准是否明确以及流程又是否合理，这都是我们需要静下心来好好思考的。

二、建立解决问题意识

当我们找到问题所在时，就要给出具体的措施着手去解决问题。即如何去执行计划，什么时间内完成，怎样做才算好。当我们的结果好于目标时，要分析我们做了哪些有效的措施，而当结果达不到目标时，又要分析差距在哪，距离目标还差多少，如何向前更进一步。

三、建立有效沟通意识

工作中常会遇到需要沟通的问题，一个良好的沟通会让我们事半功倍，一个错误的沟通则满盘皆输。沟通时要调整好心态学会倾听他人，让大家保持一致的目标使问题朝好的方向发展，划分好责任，做好应急的准备，在大家的商量下，逐步走出困境。

俗话说反省就像一面镜子，一个懂得反省的人，才能清楚地认识自己，才能拥有自我更新的能力。懂得利用优势筑梯，劣势铺路，向内归因才能向上成长。