时间飞快，转眼2022年已经过半，太原四月封城，各种防疫政策的加持，对于我们销售工作的影响之大。这半年来，我们的工作存在一些的问题，下面总结了在这期间面临的几个方面。

门头更换数量不够，质量不高，到目前为止更换门头的数量有300块左右，但是对于庞大的市场来说，杯水车薪。相比于RF等品牌的门头相差甚远，下半年的主要工作是，加大对门头更换，对每个业务员每月更换门头数量定任务，对更换门头数量达标的业务员进行奖励，对未达标的业务员进行处罚。

加快发展业务人员，加强培训力度和考核力度。现在管理处面临的问题是，业务员疲惫的心态和固有的跑动市场的思维，今年的工作的重心就是不断地注入新鲜血液，同时也要加大老带新的力度，让老业务员带动新业务员，同时也让新业务员促动老业务员的积极性。

“匠心就是做好一件事情，初心就是一直做好一件事情。清楚全面理性地看到自己的价值，坚定热情执着地去做好这件事情勿以善小而不为。”希望自己保持初心，低头做事，努力做好集团公司的一份子，跟集团公司共同成长，共同发展，勇闯一条具有中财特色的可持续发展道路，让中财再创辉煌！