光阴似箭，日月如梭，转眼间来中财这个大家庭已5年了，5年时间自己也从员工成长为公司基层管理者，作为基层管理者更应该严格要求自己，为公司做出贡献。

3月份开始公司组织对《论中财之发展》系列丛书进行学习，这是我第一次对《论中财之发展》进行学习，通过学习使我印象深刻，特别是对于中财精神“诚实、认真、谦让”有了更深的理解，中财精神不是口号，是需要深入每一位员工的骨子里面去，是需要付诸行动的。

诚实就要做到不虚假、不欺骗、不隐瞒，对于存在问题的东西或者事情如实的进行汇报，及时想办法进行解决与补救，不要隐瞒不报，使得问题变得一发不可收拾；认真是一种态度，是一种责任，更是一种能力，不管是简单的工作、枯燥的工作还是感兴趣的工作、复杂的工作，都要认真的去完成，不要因为简单、枯燥而草草了事，这是不负责的体现，越是简单、枯燥的事更要认真用心的去完成，“千里之行始于足下”，只有筑牢基础才能有长远的发展；谦让是一种美德、一种风度,更是一种修养，我们在与人相处的时候都应该多一些谦让，不管是上下级关系、亦或者是部门之间的关系，少一些争吵，多一些包容，每个人之间的关系就更加融洽，工作也就会更高效、更顺畅的解决。

自己管理技术组及混料车间，一方面负责公司技术相关工作，技术是非常严谨的，这就需要更加认真去做好工作，各方面都需要细致，不断地进行验证，对于自己不懂得地方虚心的去向别人请教学习，接纳别人的意见，将技术做扎实。另一方面混料车间负责原料管理，对于账务方面做到真实，不弄虚作假，报表数据必须严谨，原料收料方面做仔细，严格进行把控，保护好公司的相关利益。

以上文字，是为反省！